Rembang, Kalasela.id – Siapa yang tidak kenal dengan Elon Musk?,orang terkaya dan dikenal sebagai pebisnis yang sukses di dunia, Elon Musk memiliki berbagai perusahaan teknologi dan otomotif. Tesla yang dikenal sebagai produsen mobil listrik adalah salah satu jajaran teknologi yang dikembangkannya.
Termasuk sebagai orang terkaya, Elon Musk memiliki beberapa kebiasaan yang eksentrik. Hal itu juga membuatnya mengirim beberapa peraturan kepada karyawannya di Tesla via surat elektronik untuk mengembangkan produktivitas.
Baca Juga : 14 Tren Konten Anak Muda yang Diprediksi Akan Booming di 2023
Berikut adalah 6 Tips Elon Musk Tingkatkan Produktivitas Karyawan di Tesla
1. Menghindari pertemuan besar
Bagi Elon Musk Rapat besar tidak berguna, karena menghabiskan waktu dan energi yang berharga. Tidak hanya terlalu banyak ruang untuk diperdebatkan, tetapi juga bisa membuat depresi. Karena keterbatasan waktu, tidak semua orang bisa hadir.
2. Jangan adakan pertemuan terlalu sering
Mengadakan pertemuan terlalu sering hanya akan membuang-buang waktu. Jika rapat tidak membutuhkan masukan, keputusan, atau nilai, maka lebih baik jangan sering dilakukan. Menurut Elon, tidak sopan membuang-buang waktu orang lain.
3. Berkomunikasi secara langsung
Lebih baik berkomunikasi dengan rekan kerja secara langsung dan tidak melalui manajer atau supervisor. Komunikasi cepat berarti keputusan cepat dan itu sama dengan keunggulan kompetitif.
4. Gunakan kata yang mudah dipahami
Menggunakan basa basi atau akronim hanya memperlambat komunikasi. Pilih kata-kata yang to the point, ringkas dan mudah dipahami semua orang. Terdengar cerdas bukan berarti langkah cerdas, yang cerdas adalah harus efisien.
5. Pahami tujuan diadakannya pertemuan
Dalam pertemuan atau rapat, intinya adalah menyelesaikan sesuatu masalah dengan jelas. Pertemuan harus digunakan untuk berkolaborasi, memecahkan masalah mendesak yang ada, dan menyeleseikan masalah secara mati-matian tanpa berbelit-belit. Alih-alih rapat, mengirim email dengan semua poin yang disebutkan juga bias dilakukan, dengan tidak mengganggu alur kerja tim. Tingalkan rapat jika tidak memberikan kontribusi apa-apa dalam rapat tersebut.
6. Gunakan akal sehat
Menurut Elon Musk, perlu juga menggunakan akal sehat dan tidak hanya mengikuti aturan. Mengikuti prinsip adalah hal yang penting. Jika aturan perusahaan dirasa tidak masuk akal, tidak ada kontribusinya terhadap kemajuan, maka tidak ada gunanya.
